Резюме с точки зрения работодателя

Работодателю довольно часто приходится просматривать новые резюме соискателей вакансий, желающих поработать в компании. С опытом он учится по мельчайшим деталям определять, насколько эффективен тот или иной человек и сможет ли он увеличить успех фирмы.

В общем-то, что такое резюме? Это документ, составляемый самим соискателем, чтобы представить себя в лучшем свете. Конечно, он будет сообщать только о тех событиях в жизни, которые считает своим преимуществом. Хотя он и будет честен, все равно часть правды, которая может повредить репутации, будет скрыта.

Поэтому работодателю важно научиться «читать между строк»

О том, что человек небрежен, можно узнать даже по тому, что он выбрал для распечатывания резюме плохую бумагу. К примеру, фирмой предлагается работа официантом. Несколько листков бумаги с данными соискателей попадают в руки работодателя. Он сразу же отложит и не станет читать те резюме, бумага которых помята или плохого качества. Выбор бумаги, шрифта, оформления текста могут свидетельствовать как об уважении, проявляемом к потенциальному работодателю, так и о неуважении.

О том, что человек приукрашивает правду или склонен к многословию, можно понять по читабельности теста резюме. Четко сформированные, лаконичные, информативные фразы располагают к чтению. Если же резюме переполнено высокопарными словами, работодатель может остановиться на середине и не дочитать текст до конца.

О том, что у человека нет опыта, или его уровень образования недостаточен, можно понять по количеству орфографических, пунктуационных или стилистических ошибок. Например, для работы переводчиком присылается резюме на английском языке. Если в нем будут описки, ошибки, репутация соискателя работы пострадает. И можно быть уверенным, что человек, приславший его, не будет принят на работу.

Если резюме заинтересовало работодателя, он может проверить те данные, которые в нем указаны. Если хотя бы один факт будет бездоказательным или окажется неправдой, то переговоры с соискателем работы будут прекращены. Поэтому в резюме важно указывать только те факты, которые вы сможете доказать.

Есть и другие секреты, которые помогают работодателю сделать правильный выбор при изучении резюме. Не зная их, легко допустить ошибку. Чтобы этого не случилось, лучше четко следовать тем правилам, которые приняты во всем мире.

Добавить отзыв о работодателе