Стрессовое интервью с работодателем отзывы

Стрессовое интервью считается самым трудным. Целью такого собеседования является выведение человека из комфортной зоны, он направленно на то, чтобы претендент на должность продемонстрировать свое истинное лицо, которое может проявиться в трудных условиях.

Смысл этого собеседования не заключен в том, чтобы заставить людей мучиться, хотя многочисленные соискатели с этим не могут согласиться. Стрессовое интервью является эффективным вариантом спрогнозировать результат деятельности работника под нагрузкой. Претендент на должность, который со спокойствием и достаточной уверенностью сможет справиться с нагрузками, сильно опередит тех, кто может эффективно трудиться исключительно в своей комфортной зоне.

Варианты стрессовых интервью

Агрессивные или провоцирующие вопросы: Любой работодатель может попробовать проверить самообладание, задавая вопросы типа «По каким причинам вас уволили?».

Враждебное поведение работодателя: Человек, проводящий интервью, будет вести себя резко и даже враждебно, станет активно жестикулировать. Такими действиями он попробует разозлить вас.

Внезапное поведение работодателя: Интервьюер может начать вести себя странно. К примеру, задавать один и тот же вопрос на протяжении всего разговора, притворяясь, что ответы он не понимает. При этом ему будет интересно то, как вы сможете давать объяснения, продолжая держать себя в руках.

Интервью с проверкой на логику: Такие собеседования набирают все большую популярность. Конечно, нельзя знать абсолютно все ответы, к примеру «сколько весит то или иное здание?». Задача заключена в том, чтобы предоставить логическое объяснение, как можно узнать ответ на такой вопрос.

Реакция

Нужно уточнять вопросы и характер ответов. Это позволит получить немного времени, чтобы сориентироваться. Нужно задавать вопросы, в некоторых случаях, это то, что от вас ожидают.

Говорите и действуете, хорошо обдумав дальнейшие действия.

Следует сосредоточиться на вариантах решения проблем или задач. Это не обязательно должен быть верный ответ, вероятно, правильного ответа просто нет.

Будьте максимально честными, сохраняйте спокойствие и будьте открыты. Не нужно бояться эмоционального давления , так как он является частью игры.

Добавить отзыв о работодателе